Fidel Pérez
Veracruz.- A 20 días de haber sido sancionado por el Tribunal Electoral de Veracruz (TEV), José Abella García, director de El Buen Tono y Radio Banana, insiste en agraviar a la regidora cordobesa Vania López González; la edil interpondrá denuncia penal.
El pasado 26 de agosto, el Magistrado Gilberto Salazar Ceballos impuso una multa a José Abella García, bajo el expediente TEV-PES-259/2025, por 500 UMAS, que equivale a 56 mil 570 pesos, el máximo contemplado en violencia política contra las mujeres en razón de género.
José Abella también deberá disculparse públicamente y no reincidir, pues el TEV consideró que sus expresiones vulneraron la imagen pública, integridad y dignidad de la denunciante, además de provocarle violencia psicológica y mediática.
La resolución también incluye una sanción contra la “Compañía periodística El Buen Tono S.A. de C.V.”, por 100 UMAS, y contra quien resulte responsable.
El resolutivo informó al Instituto Nacional Electoral y al Organismo Público Local Electoral de Veracruz, para que se inscriba a José Abella García y a El Buen Tono, por un plazo de seis años en los registros nacional y estatal de Personas Sancionadas en Materia de Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género.
El primero de abril de 2021, el mismo organismo inhabilitó por lapso de cinco años al mismo empresario por violencia política en razón de género, en agravio de la entonces alcaldesa Leticia López Landero.
En entrevista, la regidora novena del ayuntamiento de Córdoba, desconoció si Abella cumplió con el pago de la multa ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), pero aseguró que hasta el momento no se ha disculpado públicamente.
Vania López, acusó que José Abella fortaleció sus calumnias e injurias en su contra desde sus medios de comunicación, sin importar las sanciones impuestas por la autoridad.
Por ello, exhortó a las autoridades competentes «a poner mano dura en contra de Abella porque de lo contrario repetirá sus agravios» y planteó la posibilidad de denunciarlo penalmente.
