* “Fuego Amigo”
Es tanta la descomposición política y la degradación humana que es común darnos cuenta a diario de cómo en diversos municipios veracruzanos la hipocresía se sienta en la misma mesa.
¿A quién beneficia que los integrantes de una misma administración municipal se despedacen en redes sociales, utilizando perfiles falsos, mientras de frente se regalan abrazos y sonrisas?
Les cuento.
En política, como en la vida, no siempre los enemigos están enfrente. A veces se encuentran sentados en la misma mesa, comparten fotografías, aparecen sonrientes en los eventos oficiales, se saludan con abrazos y hasta presumen trabajar en equipo; sin embargo, detrás de esa aparente cordialidad, se libra una batalla de descalificaciones, indirectas, filtraciones y ataques que, en muchos municipios, ya parece haberse convertido en una práctica cotidiana.
Es el llamado “fuego amigo”, ese que no viene de la oposición ni de los adversarios políticos, sino de quienes supuestamente forman parte de un mismo equipo o proyecto de gobierno.
Resulta por demás cuestionable observar cómo algunos integrantes de una administración municipal parecen encontrar en las redes sociales el terreno fértil y perfecto para ajustar cuentas personales, exhibir supuestos privilegios, ventilar diferencias internas y desacreditar a sus propios compañeros. Y lo hacen, muchas veces, desde perfiles falsos, cuentas anónimas o mediante terceros que se prestan al juego de tirar la piedra y esconder la mano.
Pero ¿qué se pretende conseguir con semejante comportamiento? ¿Que la ciudadanía conozca la verdad o simplemente satisfacer resentimientos, rivalidades, envidias y diferencias por quién tiene más atribuciones, mayor cercanía con el alcalde o mejores privilegios dentro de la administración?
Y es que, una cosa es denunciar irregularidades, exigir transparencia y señalar aquello que pudiera estar perjudicando al municipio, y otra muy distinta es utilizar el anonimato y las redes sociales como instrumentos de venganza personal.
Si existen irregularidades, que se denuncien con pruebas, por las vías correspondientes y dando la cara. Si hay diferencias administrativas, que se discutan en las instancias institucionales. Y si alguien considera que un compañero está haciendo mal las cosas, que tenga el valor de expresarlo de frente.
Lo verdaderamente preocupante es que estas guerras internas o “grillas” no se quedan en el terreno personal. Tarde o temprano terminan contaminando el ambiente de trabajo, debilitando la coordinación entre áreas, generando desconfianza y distrayendo a quienes deberían estar concentrados en resolver los problemas de la población.
Crítico es percatarnos cómo mientras unos se ocupan de construir acuerdos, otros parecen estar más interesados en construir enemigos. Y aquí viene la pregunta que merece una reflexión colectiva ¿qué gana un pueblo cuando sus autoridades se encuentran más ocupadas en desacreditarse unas a otras que en cumplir con las responsabilidades para las que fueron elegidas o designadas?
La ciudadanía no necesita funcionarios que se sonrían para la fotografía y se apuñalen por la espalda en Facebook. Necesita servidores públicos responsables, que sepan trabajar en equipo, que entiendan que los cargos son temporales y que las diferencias personales no deben estar por encima de las necesidades colectivas.
Tampoco se trata de encubrir errores ni de guardar silencio ante posibles abusos. La crítica es necesaria, la fiscalización es indispensable y la transparencia no es negociable. Pero hay una enorme diferencia entre señalar de manera responsable y dedicarse a alimentar el desprestigio mediante rumores, cuentas apócrifas y ataques sin rostro.
Al final, los perfiles falsos podrán ocultar temporalmente la identidad de quien escribe, pero no pueden ocultar las consecuencias de sus acciones. Y quienes hoy se despedazan en secreto, mañana tendrán que volver a sentarse juntos, estrecharse la mano y posar para otra fotografía oficial, como si nada hubiera pasado.
¡Vaya manera de entender el trabajo en equipo!
¡Cuanta hipocresía!
Pareciera que no han entendido que gobernar no es competir por quién tiene más poder, quién recibe más atenciones o quién aparece mejor en la fotografía. Gobernar es asumir responsabilidades, sumar capacidades y entender que el verdadero protagonista de una administración debe ser el ciudadano, no el ego de sus integrantes.
Si el “fuego amigo” termina consumiendo la confianza, la unidad y la capacidad de gobernar, los primeros perjudicados no serán quienes se atacan detrás de una pantalla. Será el pueblo que espera resultados y que, al final, es quien paga las consecuencias de esas disputas.
Y entonces sí, habrá que preguntarse, ¿para qué tanto abrazo de frente, si por la espalda no dejan de darse hasta con la cubeta?
Y esa actitud, con repercusiones a la población en general, querámoslo o no, es un problema de gobierno.
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