Por Luis Ortiz
Veracruz, Ver.- Trabajadores sindicalizados de la empresa CICE suspendieron actividades a partir de los primeros minutos de este lunes, luego de que no se alcanzara un acuerdo durante las negociaciones laborales entre la representación obrera y la compañía.
De acuerdo con el secretario general del sindicato, Javier Gómez Figueroa, cerca de 600 empleados se sumaron al movimiento después de que concluyera sin consenso una audiencia de carácter federal, lo que derivó en el estallamiento formal de la huelga.
El dirigente sindical denunció que, previo al inicio del paro, empleados intentaron ingresar al recinto portuario para colocar las banderas de huelga y ejercer sus derechos laborales; sin embargo, señaló que les fue impedido el acceso debido al bloqueo de cientos de credenciales de ingreso, pese a que existía una resolución judicial notificada con antelación.
Asimismo, acusó que algunos trabajadores que permanecían laborando en el muelle 1 Sur habrían recibido advertencias para continuar con sus actividades bajo el riesgo de perder su empleo.
Entre los puntos que motivaron el conflicto laboral, el sindicato señala presuntos incumplimientos al contrato colectivo de trabajo, diferencias en torno a la representación sindical, inconformidad con los incentivos económicos ofrecidos y desacuerdos respecto al incremento salarial planteado por la empresa.
Gómez Figueroa indicó que la organización sindical redujo sus pretensiones salariales durante las negociaciones, aunque aseguró que la propuesta patronal continuó siendo insuficiente para los trabajadores.
Con el inicio de la huelga quedaron suspendidas diversas operaciones vinculadas a la empresa, incluyendo actividades en el muelle 1 Sur, áreas de mantenimiento, cabullería, la zona de TMU y la explanada de Tamsa.
Finalmente, el líder sindical afirmó que existen reportes sobre el ingreso de personas a las instalaciones una vez colocadas las banderas rojinegras, situación que, sostuvo, podría constituir una vulneración al derecho de huelga reconocido por la legislación laboral.
